Directeur.rice

Mission principale

Pour y répondre, le Lab’ess mène différents projets et programmes innovants d’accompagnement et de sensibilisation auprès de publics engagés en faveur d’un impact positif : associations, porteur.euses de projet, entrepreneur.e.s à impact, étudiant.e.s, structures d’accompagnement, et universités. Le Lab’ess soutient ainsi le mouvement associatif et appuie l’entrepreneuriat en adéquation avec sa vision d’être au service des acteurs.rices du changement pour développer une économie plus solidaire, inclusive et durable.

rattachement hiérarchique

Sous la responsabilité du/ de la directeur-rice des opérations Pulse, Vous êtes garant de la bonne gestion du Lab’ess, vous êtes le responsable légal de Groupe SOS Tunisie, l’association tunisienne filiale de l’association française PULSE et qui porte le Labess. Vous assurez le management des équipes et la mise en œuvre des activités. Vous favorisez un bon climat social et les relations entre les différents acteurs et partenaires associés à nos activités, notamment entre les équipes du Lab’ess et celles du siège. Vous représentez PULSE et le Lab’ess dans les instances pertinentes (nationales, européennes et internationales).

LE LAB’ESS EN QUELQUES MOTS

Depuis 1984, le Groupe SOS est un acteur associatif majeur du vivre-ensemble et de l’économie sociale et solidaire en Europe. Il développe et unit des associations et entreprises sociales, reliées par leur engagement social et environnemental. Structure du Groupe SOS, PULSE est une association française créée en 2006 dont la mission est de soutenir et de promouvoir l’entrepreneuriat comme levier d’un développement inclusif et durable en Afrique et en Europe. Fondé en 2012 dans le sillage de la révolution du jasmin, le Laboratoire de l’Economie Sociale et Solidaire (Lab’ess) est une association tunisienne, acteur du secteur de l’ESS et est l’un des incubateurs du réseau PULSE. Il s’est donné pour missions de sensibiliser, accompagner et financer celles et ceux qui entreprennent en faveur de l’intérêt général.

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conditions de travail et contrat

  • CDI, temps plein (40h)

  • Salaire en fonction de l’expérience, de la qualification du.de la candidat.e et du cadre salarial interne.

  • Congés payés évoluant avec l’ancienneté, 2 jours par mois en année 1

  • Télétravail, 2 jours par mois

  • Tickets restaurant (6 dinars / jour)

  • Complémentaire santé pris en charge à hauteur de 63 % (après 3 mois d’ancienneté)

  • Poste basé à Tunis

  • Date de prise de poste souhaitée : dès que possible

  • Envoyez votre CV et une lettre de motivation avec pour objet « Candidature Directeur.trice Lab’ess » à l’adresse mail suivante : thomas.nommer@pulse-group.org

    • responsabilités

    Dans le cadre de ses missions, il.elle sera en charge des actions suivantes :

    Piloter l’association, coordonner la gouvernance stratégique et représenter l’association

    • Piloter l’association “Groupe SOS Pulse Tunisie”, une association de droit tunisien filiale de « Groupe
      SOS PULSE”, pour conduire les opérations du Lab’ess sur la zone Moyen-Orient et Afrique du Nord.
    • Coordonner les opérations du Lab’ess avec les autres structures du Groupe SOS.
    • Coordonner les différents temps de réunion avec les équipes, responsables, et comité d’orientation
      stratégique, et contribuer aux Executive Committee.
    • Représenter l’association lors de rendez-vous stratégiques et événements officiels.
    • Coordonner l’élaboration de la feuille de route stratégique et à sa mise en œuvre concrète.
    • Contribuer aux chantiers stratégiques de Pulse, participer aux chantiers transverses et partager les
      bonnes pratiques.
    • Avec le soutien du.de la RAF du Lab’ess, vous pilotez la politique budgétaire et financière du Lab’ess, à
      la construction budgétaire avec l’appui des équipes financières. Vous proposez un budget à la Direction
      de PULSE pour validation avant soumission DG Secteur et Directoire.

    Gestion des ressources humaines

    • Définir et mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines, en lien avec les équipes RH :
      • Gestion administrative
      • Procédures de recrutement et d’intégration
      • Procédures d’évaluation de la performance
      • Définition de la politique de formation annuelle des salariés permanents
      • Politique salarial
    • Garantir les valeurs et principes de l’association et du groupe dans son ensemble auprès des équipes.
    • Favoriser une culture organisationnelle positive axée sur la performance, la cohésion, l’autonomie et
    • l’épanouissement professionnel des collaborateurs, gérer les conflits, les questions disciplinaires et assurer un accompagnement managérial des équipes.
    • Développer le plan de formation interne permettant la montée en compétence des équipes.

    Gestion opérationnelle

    • Vous êtes garant de la régularité et du bon fonctionnement des bureaux du Lab’ess et autres, le cas
      échéant.
    • Vous assurez la bonne marche des activités conduites (notamment programmes d’accompagnement,
      actions de sensibilisation, programmes de financement), en lien avec l’équipe du Lab’ess et le Siège, et
      vous assurez la transmission d’informations relatives à leur avancement auprès de la direction de PULSE.
    • Vous assurez la bonne justification des activités auprès des financeurs.

    Développement de l’association

    • Vous êtes force de proposition pour diversifier et consolider le modèle économique du Lab’ess, tout en
      contribuant au renforcement du modèle économique global de PULSE.
    • Vous pilotez la recherche de financements (et prestations) auprès de structures publiques et privées en
      étroite coordination avec le Pôle Développement de PULSE et les équipes basées au sein du Lab’ess.
    • Vous contribuez notamment aux rendez-vous de prospection dans la région MENA.
    • Vous validez les propositions de projets en lien avec la stratégie de l’association et conformément aux
      process internes établis (SAI et PULSE).
    • Vous définissez un plan de communication en lien avec l’équipe Communication Pulse que vous mettez
      en œuvre au niveau du Lab’ess.

    Gestion administrative et financière

    • Vous mettez en œuvre la politique budgétaire et financière du Lab’ess. Vous gérez la construction
      budgétaire sur votre périmètre avec l’appui des équipes financières et proposez un budget à la Direction
      de PULSE pour validation avant soumission DG Secteur et Directoire.
    • Vous assurez le suivi du budget et des subventions, en effectuant des points d’étape et des révisions
      budgétaires en cours d’année, qui respectent le calendrier transmis par PULSE.
    • Vous conduisez la stratégie de développement en maitrise de ces implications budgétaires.

    profil et qualités requies

    • Formation Bac + 5 ESS / Développement / Ecole de commerce / Sciences Politiques

    • Bon niveau de connaissance de l’écosystème ESS, entrepreneurial et de la société civile en Tunisie et sur la région MENA

    • Informatique et outils de communications

    • 8 ans d’expérience professionnelle dont 5 ans réussis à des postes à responsabilité en ONG ou entreprise

    • Permis de conduire

    • Compétences avérées en management d’équipe, pilotage budgétaire et en communication d’organisation

    • Maîtrise de la gestion de projets

    • Appétence pour le travail stratégique

    • Capacité à représenter l'organisation lors d'évènements extérieurs et à maintenir les relations partenariales, notamment avec les bailleurs clés

    • Sens de l’organisation et autonomie

    • Bonne maîtrise de l’arabe, du français et de l'anglais (Niveau professionnel)

    LE LAB’ESS EN QUELQUES MOTS

    Depuis 1984, le Groupe SOS est un acteur associatif majeur du vivre-ensemble et de l’économie sociale et solidaire en Europe. Il développe et unit des associations et entreprises sociales, reliées par leur engagement social et environnemental. Structure du Groupe SOS, PULSE est une association française créée en 2006 dont la mission est de soutenir et de promouvoir l’entrepreneuriat comme levier d’un développement inclusif et durable en Afrique et en Europe. Fondé en 2012 dans le sillage de la révolution du jasmin, le Laboratoire de l’Economie Sociale et Solidaire (Lab’ess) est une association tunisienne, acteur du secteur de l’ESS et est l’un des incubateurs du réseau PULSE. Il s’est donné pour missions de sensibiliser, accompagner et financer celles et ceux qui entreprennent en faveur de l’intérêt général.

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    conditions de travail et contrat

  • CDI, temps plein (40h)

  • Salaire en fonction de l’expérience, de la qualification du.de la candidat.e et du cadre salarial interne.

  • Congés payés évoluant avec l’ancienneté, 2 jours par mois en année 1

  • Télétravail, 2 jours par mois

  • Tickets restaurant (6 dinars / jour)

  • Complémentaire santé pris en charge à hauteur de 63 % (après 3 mois d’ancienneté)

  • Poste basé à Tunis

  • Date de prise de poste souhaitée : dès que possible

  • Envoyez votre CV et une lettre de motivation avec pour objet « Candidature Directeur.trice Lab’ess » à l’adresse mail suivante : thomas.nommer@pulse-group.org

    • Pour postuler

    Veuillez adresser une lettre de motivation et un CV pour « Candidature Directeur.rice » à l’adresse mail suivante : recrutement@labess.tn ou utilisez le formulaire ci-dessous :