#TA’ZIZ

Donnez un nouvel élan à votre association

Ta’ziz offre un programme d’accompagnement sur mesure pour aider les Organisations de la Société Civile (OSC) à élaborer des stratégies à long terme, à renforcer leurs capacités structurelles, et à développer des activités économiquement viables. Notre objectif est de favoriser un environnement propice à un engagement accru de la société civile dans le développement inclusif et la bonne gouvernance en Tunisie.

3 ans

2024-2026

6

Evénement de mise en réseau

30

OSC accompagnées

24

OSC financées

196 000€

de fonds pour les OSC
CE QUE NOUS OFFRONS

LE PROGRAMME D’ACCOMPAGNEMENT ET SES AVANTAGES

Ta’ziz propose un programme d’accompagnement des organisations de la société civile tunisienne sur mesure.

Formation.

UN PROGRAMME
innovant ET Adapté

  • Un guichet ouvert pour postuler quand vous êtes prêt
  • Un programme d’accompagnement sur mesure par module (Coaching, formation et accompagnement individuel …)
  • Des expert.e.s disponibles

Mise-en-Reseau

MISE EN RÉSEAU

  • Une série d’évènements de networking et de renforcement de capacités
  • Des Hackathons pour les jeunes
  • Une communauté de l’innovation sociale active

financement

FINANCEMENT

  • Subventions allant jusqu’à 12 000 €
  • Prêts d’honneur allant jusqu’à 14 000 €
  • Tickets d’expertise allant jusqu’à 2 000 €

Visibilite

VISIBILITÉ

  • Valorisation de la société civile
  • Mise en avant sur les réseaux sociaux
  • Appui en communication

Un mécanisme d’accompagnement flexible

Ta’ziz propose un mécanisme d’accompagnement modulaire, offrant aux OSC la flexibilité de postuler, sur un formulaire à guichet ouvert tout l’année, au module 1, 2 ou 3 des parcours d’accompagnement proposés, en fonction de leurs besoins et de leur niveau de préparation.

Module 1 – 3 mois

Construire les fondations

  • Charte institutionnelle : Vision, mission, valeurs et objectifs
  • Feuille de route stratégique
  • Domaines d’activités stratégiques
  • Spécialisation de l’OSC
Module 2 – 5 mois

Tracer votre chemin

  • Structure et gouvernance
  • Plan d’action stratégique
  • Ressources humaines et renforcement des capacités
  • Gestion organisationnelle et planification financière
Module 3 – 6 mois

Vers une autonomie financière

  • Deux parcours proposés :

– Développement d’une activité génératrice de revenu
– Mobilisation de fonds structurants

Réalisez votre autodiagnostic icipour choisir votre module.

ÉTAPES DE SÉLECTION

COMMENT ÇA MARCHE ?

01.

Autodiagnostic

Réalisez votre autodiagnostic pour choisir votre parcours d’accompagnement. Une fois rempli, veuillez le joindre au formulaire de candidature.

Autodiagnostic

02.

Candidature

Veuillez joindre le rapport d’autodiagnostic, choisir le module d’accompagnement correspondant à vos résultats et ensuite remplir le formulaire disponible sur ce lien :  www.labess.tn/candidatez-taziz/

03.

Comité de sélection

Le comité de sélection du Lab’ess se réunit pour sélectionner les projets soumis en ligne en prenant en considération les critères d’éligibilité

Date du 1er comité : 28 mai 2024 

Date du 2ème comité : 26 novembre 2024 

04.

Démarrage

Au terme du processus, 5 à 6 OSC seront sélectionnées par module pour débuter le programme d’accompagnement.

Début juin 2024 : démarrage de l’accompagnement

CRITÈRES DE SÉLECTION

Mission sociale

L’OSC a mené au minimum 3 projets œuvrant pour des villes et communautés plus durables (ODD 11) et pour une consommation et production responsable (ODD 12)

CRITÈRES DE SÉLECTION

Statut de l’OSC

Être une OSC tunisienne : association, ONG de droit local ou tout autre forme d’organisation à but non lucratif formelle

Minimum de 3 ans d’existence juridique 

L’OSC est implantée dans le Grand Tunis

L’OSC n’est pas une filiale d’ONG étrangère et bénéficie d’une gouvernance et d’une autonomie financière 

CRITÈRES DE SÉLECTION

VIABILITÉ économique

Le budget annuel doit être au moins de 150 KTND au cours des deux dernières années.

L’OSC bénéficie de ressources humaines permanentes salariées capables de gérer des projets et déployer une stratégie : au minimum 3 salarié.es

L’OSC est prête à développer des activités génératrices de revenus et tester de nouvelles formes de financement

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